ZLOUPOTREBA POLITIČKOG UTICAJA
Medija centar - 2007. Sva prava zadržana.
Zapošljavanje u Domu zdravlja: partijsko ili stručno?
Izvor: Ozon Press
Redakcije Ozonpress-a i TV Telemark proteklih dana, u nekoliko navrata, dobile su mejlove u kojima se direktor Doma zdravlja u Čačku optužuje za partijsko zapošljavanje u ovoj ustanovi. Prema navodima naših sugrađana, u radni odnos u Dom zdravlja primljena su tri lekara, i svi su navodno članovi SNS-a. Direktor Doma zdravlja Aleksandar Pajović kaže da nema govora o partijskom zapošljavanju, navodeći da se osoblje prima isključivo na određeno vreme, uz saglasnost RFZO, vodeći računa o stručnosti lekara i vremenu provedenog na birou.
Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje u Čačku trenutno se nalazi čak oko 30 lekara koji na posao čekaju duže ili kraće vreme. Zbog zabrane zapošljavanja u državnom sektoru, Dom zdravlja i Opšta bolnica nisu raspisivali odavno konkurse za prijem novih radnika. Ipak, povremeno dolazi do novog zapošljavanja ali na određeno vreme, i to do 10 odsto od dozvoljenog broja radnika. Međutim, deo građana se obratio medijima ukazujući da na ovaj način, posao dobijaju stranački aktivisti, uglavnom članovi SNS-a.
-Poštovani, obraćamo vam se jer smo ogorčeni na dešavanja u Čačku. Naime, pre par dana u DZ Čačak primljene su tri osobe u radni odnos iako je na snazi još uvek zabrana zapošljavanja u pogotovo u zdravstvenim ustanovama. I to na mesto lekara opšte prakse xxxx xxxxxxxxxx, a u Hitnu pomoć xxxxx xxxxxxxx i izvesni xxxxx kojem nismo saznali prezime. Sve troje su članovi SNS-a i zaposleni su isključivo po političkim linijama i urgencijama direktora DZ Aleksandra Pajovića. Molimo vas da pišete o ovome, informacija je pouzdana i objavite na vašem portalu jer je nama više dosta partijskog zapošljavanja po bolnici, DZ, Slobodi, Telekomu, Pošti…od kojeg naša deca ne mogu da dođu na red – navodi se u mejlu iza kojeg stoje nezadovoljni sugrađani”.
Direktor Doma zdravlja u Čačku Aleksandar Pajović kaže da nema govora o stranačkom zapošljavanju, da se na prvom mestu gleda stručnost lekara i dužina boravka na birou, ali potvrđuje da ima velikih pritisaka zbog velikog broja nezaposlenih. Prema njegovim rečima, trenutno je zaposleno 16 lekara na određeno, i oni maksimalno mogu da rade do dve godine, nakon čega ostaju bez posla po sili zakona. On podseća da su lekari nekada bili članovi jedne stranke koja je vodila Ministarstvo zdravlja devet godina, navodeći da je moguće da oni sada prelaze u SNS.
– Zapošljavanja za stalno u Domu zdravlja nema od početka zabrane prijema u državne ustanove, od 1. marta 2014. godine. Dozvoljen broj preko toga je prema zakonu 10 odsto po tzv. obimu posla. U ovom periodu nije bilo zapošljavanja za stalno jer je to nemoguće, ali je bilo zapošljavanja na određeno. To su, uglavnom, ugovori na mesec dana, zamene za porodiljska odsustva, duža bolovanja… Primali smo doktore, medicinske sestre, spremačice, čistačice i to na nekoliko meseci ili godinu dana. Najduže što se primalo je do dve godine, jer zakon ne dozvoljava duži radni odnos. Nije se vodilo računa ko je aktivista koje stranke i ko je član koje stranke. Vodi se računa o kvalitetu, dužini čekanja. Kada sam bio direktor prvi put, 2003. godine, nije se znalo ni u kojoj sam stranci. Međutim, razumem nezaposlene ljude, oni su u jednoj stranci, pa u drugoj. Ministarstvo zdravlja dugo je držala jedna stranka koja je vladala devet godina. Oni su bili u toj stranci i moguće je da oni sad prelaze u SNS. Veliki je broj nezaposlenih i to su ogromni pritisci. Da ponovim, ne gledamo ko je aktivista koje stranke, a to što su nezaposleni uglavnom u stranci koje drži ministarstvo je druga stvar. Ovo je Dom zdravlja, ovo su odgovorni poslovi, neko treba da zbrine bolesnika. Razumem kada neko ne dobije posao, razumem ljutnju, srdžbu ali to ne stoji – izričit je Pajović.
Dom zdravlja u Čačku trenutno ima 415 zaposlenih, što je drastično smanjenje u odnosu na početak 2013. godine kada je ova ustanova imala skoro 600 zaposlenih. Direktor Pajović očekuje da po prestanku važenja Uredbe o zabrani zapošljavanja bude raspisan konkurs za prijem novih radnika, desetak lekara i duplo toliko medicinskih sestara. Kako je obećao Pajović, tada će o prijemu novih radnika odlučivati stručna komisija po tačno određenim kriterijumima, a nakon sprovedenog javnog konkursa. Sve to, pre svega, mora da odobri Republički fond za zdravstveno osiguranje.
Redakcije Ozonpress-a i TV Telemark proteklih dana, u nekoliko navrata, dobile su mejlove u kojima se direktor Doma zdravlja u Čačku optužuje za partijsko zapošljavanje u ovoj ustanovi. Prema navodima naših sugrađana, u radni odnos u Dom zdravlja primljena su tri lekara, i svi su navodno članovi SNS-a. Direktor Doma zdravlja Aleksandar Pajović kaže da nema govora o partijskom zapošljavanju, navodeći da se osoblje prima isključivo na određeno vreme, uz saglasnost RFZO, vodeći računa o stručnosti lekara i vremenu provedenog na birou.
Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje u Čačku trenutno se nalazi čak oko 30 lekara koji na posao čekaju duže ili kraće vreme. Zbog zabrane zapošljavanja u državnom sektoru, Dom zdravlja i Opšta bolnica nisu raspisivali odavno konkurse za prijem novih radnika. Ipak, povremeno dolazi do novog zapošljavanja ali na određeno vreme, i to do 10 odsto od dozvoljenog broja radnika. Međutim, deo građana se obratio medijima ukazujući da na ovaj način, posao dobijaju stranački aktivisti, uglavnom članovi SNS-a.
-Poštovani, obraćamo vam se jer smo ogorčeni na dešavanja u Čačku. Naime, pre par dana u DZ Čačak primljene su tri osobe u radni odnos iako je na snazi još uvek zabrana zapošljavanja u pogotovo u zdravstvenim ustanovama. I to na mesto lekara opšte prakse xxxx xxxxxxxxxx, a u Hitnu pomoć xxxxx xxxxxxxx i izvesni xxxxx kojem nismo saznali prezime. Sve troje su članovi SNS-a i zaposleni su isključivo po političkim linijama i urgencijama direktora DZ Aleksandra Pajovića. Molimo vas da pišete o ovome, informacija je pouzdana i objavite na vašem portalu jer je nama više dosta partijskog zapošljavanja po bolnici, DZ, Slobodi, Telekomu, Pošti…od kojeg naša deca ne mogu da dođu na red – navodi se u mejlu iza kojeg stoje nezadovoljni sugrađani”.
Direktor Doma zdravlja u Čačku Aleksandar Pajović kaže da nema govora o stranačkom zapošljavanju, da se na prvom mestu gleda stručnost lekara i dužina boravka na birou, ali potvrđuje da ima velikih pritisaka zbog velikog broja nezaposlenih. Prema njegovim rečima, trenutno je zaposleno 16 lekara na određeno, i oni maksimalno mogu da rade do dve godine, nakon čega ostaju bez posla po sili zakona. On podseća da su lekari nekada bili članovi jedne stranke koja je vodila Ministarstvo zdravlja devet godina, navodeći da je moguće da oni sada prelaze u SNS.
– Zapošljavanja za stalno u Domu zdravlja nema od početka zabrane prijema u državne ustanove, od 1. marta 2014. godine. Dozvoljen broj preko toga je prema zakonu 10 odsto po tzv. obimu posla. U ovom periodu nije bilo zapošljavanja za stalno jer je to nemoguće, ali je bilo zapošljavanja na određeno. To su, uglavnom, ugovori na mesec dana, zamene za porodiljska odsustva, duža bolovanja… Primali smo doktore, medicinske sestre, spremačice, čistačice i to na nekoliko meseci ili godinu dana. Najduže što se primalo je do dve godine, jer zakon ne dozvoljava duži radni odnos. Nije se vodilo računa ko je aktivista koje stranke i ko je član koje stranke. Vodi se računa o kvalitetu, dužini čekanja. Kada sam bio direktor prvi put, 2003. godine, nije se znalo ni u kojoj sam stranci. Međutim, razumem nezaposlene ljude, oni su u jednoj stranci, pa u drugoj. Ministarstvo zdravlja dugo je držala jedna stranka koja je vladala devet godina. Oni su bili u toj stranci i moguće je da oni sad prelaze u SNS. Veliki je broj nezaposlenih i to su ogromni pritisci. Da ponovim, ne gledamo ko je aktivista koje stranke, a to što su nezaposleni uglavnom u stranci koje drži ministarstvo je druga stvar. Ovo je Dom zdravlja, ovo su odgovorni poslovi, neko treba da zbrine bolesnika. Razumem kada neko ne dobije posao, razumem ljutnju, srdžbu ali to ne stoji – izričit je Pajović.
Dom zdravlja u Čačku trenutno ima 415 zaposlenih, što je drastično smanjenje u odnosu na početak 2013. godine kada je ova ustanova imala skoro 600 zaposlenih. Direktor Pajović očekuje da po prestanku važenja Uredbe o zabrani zapošljavanja bude raspisan konkurs za prijem novih radnika, desetak lekara i duplo toliko medicinskih sestara. Kako je obećao Pajović, tada će o prijemu novih radnika odlučivati stručna komisija po tačno određenim kriterijumima, a nakon sprovedenog javnog konkursa. Sve to, pre svega, mora da odobri Republički fond za zdravstveno osiguranje.